Acompañamiento personalizado que permite al ejecutivo(a) hacer los cambios pertinentes en su vida y su desempeño a través de: Elevar su nivel de Conciencia, utilizar el poder creador de la Voluntad y elevar su nivel de Energia para responder creativa, efectiva y eficazmente a la situación que afronta en su trayectoria laboral.

En otras palabras, le permite funcionar mejor y lograr sus objetivos mediante cambios en su manera de VER y de ACTUAR. Creando la realidad a partir de su mundo interno de manera automática.

Esto se logra mediante la vivenciación de técnicas y ejercicios tomados de la Psicología Transpersonal y particularmente de la Psicosíntesis, adecuadamente diseñados y aplicados a la personalidad única del consultante siguiendo el proceso señalado a continuación:

1. Determinación de la necesidad de coaching con su jefe inmediato ya sea por promoción o por bajo desempeño

2. Medir el “antes” con Evaluación Psicometrica, Assesment Center o Evaluación 360 para conocer objetivamente la situación del ejecutivo o ejecutiva.

3. Establecer plan de Crecimiento en sesiones semanales

4. Reunión de inicio entre su jefe, la persona seleccioanda y el Coach

5. Llevar a cabo las sesiones semanales (entre 12 a 15 sesiones según el caso)

6. Medir el “despues” con Evaluación Psicometrica, Assesment Center o Evaluación 360 para conocer objetivamente la situación final del ejecutivo o ejecutiva.

7. Reunión de cierre con su jefe, la persona seleccioanda y el Coach

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