Área Organizacional

Sintropía, area organizacional

En esta área de nuestra labor, participamos en las organizaciones de negocios llevando a cabo el cambio planificado centrado en la persona del líder o dueño de negocio. Dicho cambio puede ir desde rediseñar toda la organización tanto en los sistemas técnicos como los sistemas sociales o mejorar algún aspecto de la misma. Para lo cual hacemos un proceso de intervención que incluye:
1. Diagnostico del estado actual de la organización.
2. Análisis profundo de la situación encontrada.
3. Proponer un cambio o una mejora.
4. Acompañar al líder o dueño de negocios en la implementación del cambio o mejora.

Teniendo cuidado de incluir dentro de las variables significativas del cambio la forma de pensar y la visión del mundo del líder o dueño de negocio y dado la enorme influencia de los mismos en su organización, es de vital importancia propiciar el enriquecimiento de la visión, la elevación de su nivel de conciencia, así como la sustitución de falsas creencias o creencias limitantes por creencias potenciadoras que liberen al negocio y la persona misma de sus limitaciones auto impuestas.

En este ámbito también facilitamos la creación de empresas desde su inicio a emprendedores en forma individual o grupal.

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